服裝采購員的主要職責包括：
市場分析
分析市場需求、消費者行為、流行趨勢和季節性因素。
跟蹤市場動態，了解競爭產品的價格、面料、顏色、款式及促銷策略。
供應商管理
評估和選擇合適的供應商，建立并維護供應商關系 *** 。
與供應商就貨期、產品質量、成本、運輸等方面進行溝通和談判。
采購決策
制定采購計劃，包括預算控制、產品定位、產品線組合設計以及產品定價。
確保采購的產品符合公司的品質、成本和市場競爭力要求。
采購執行
執行采購合同，包括下單、生產跟進、品質監控及貨期交付。
管理采購產品的驗收、入庫手續辦理和供應商結賬處理。
庫存管理
監控庫存貨物的進出記錄、保管、檢驗、補貨及庫存分析。
確保良好的庫存周轉和滿足銷售部門的庫存需求。
報告與分析
準備采購報告，包括成本、質量和市場分析等方面，供管理層參考。
分析采購進度和結果，確保采購活動的透明度和效率。
其他工作
參與商品規劃、供應商開發與管理、商品樣品評審等。
協助其他部門完成相關工作，如銷售、物流等。
服裝采購員需要具備良好的市場洞察力、溝通協調能力、成本控制意識以及對服裝行業的深入了解。他們的工作對于確保公司產品的及時供應、質量控制以及成本效益至關重要
