服裝采購員的主要職責(zé)包括：
市場分析
分析市場需求、消費(fèi)者行為、流行趨勢和季節(jié)性因素。
跟蹤市場動態(tài)，了解競爭產(chǎn)品的價格、面料、顏色、款式及促銷策略。
供應(yīng)商管理
評估和選擇合適的供應(yīng)商，建立并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系 *** 。
與供應(yīng)商就貨期、產(chǎn)品質(zhì)量、成本、運(yùn)輸?shù)确矫孢M(jìn)行溝通和談判。
采購決策
制定采購計劃，包括預(yù)算控制、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線組合設(shè)計以及產(chǎn)品定價。
確保采購的產(chǎn)品符合公司的品質(zhì)、成本和市場競爭力要求。
采購執(zhí)行
執(zhí)行采購合同，包括下單、生產(chǎn)跟進(jìn)、品質(zhì)監(jiān)控及貨期交付。
管理采購產(chǎn)品的驗收、入庫手續(xù)辦理和供應(yīng)商結(jié)賬處理。
庫存管理
監(jiān)控庫存貨物的進(jìn)出記錄、保管、檢驗、補(bǔ)貨及庫存分析。
確保良好的庫存周轉(zhuǎn)和滿足銷售部門的庫存需求。
報告與分析
準(zhǔn)備采購報告，包括成本、質(zhì)量和市場分析等方面，供管理層參考。
分析采購進(jìn)度和結(jié)果，確保采購活動的透明度和效率。
其他工作
參與商品規(guī)劃、供應(yīng)商開發(fā)與管理、商品樣品評審等。
協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作，如銷售、物流等。
服裝采購員需要具備良好的市場洞察力、溝通協(xié)調(diào)能力、成本控制意識以及對服裝行業(yè)的深入了解。他們的工作對于確保公司產(chǎn)品的及時供應(yīng)、質(zhì)量控制以及成本效益至關(guān)重要
