在古代，讓下人規規矩矩的 *** 主要有以下幾種：
以身作則
官員通過自己的行為來樹立榜樣，告誡子孫不能奢侈浪費，從而影響和約束身邊的人。
制定家規
家庭內部會制定一系列家規來約束仆人，包括獎勵和懲罰措施，由管家負責監督管理。
分等級管理
仆人被分為不同的等級，不同等級的仆人有不同的待遇和職責，違反規定會受到相應的懲罰，如扣工資甚至辭退。
法律約束
仆人作為雇傭關系，受法律保護，契約到期可以離開，不遵守規定會被追究法律責任。
避嫌制度
官員在任職期間要嚴格管束自己的家人和身邊的工作人員，避免因親屬關系影響公正執行職務，一些官員“任人不唯親”的事例成為佳話。
這些 *** 在古代被廣泛應用，有效地維護了封建社會的秩序和官場的清廉。
