根據提供的信息，娜爾思（可能是一個公司或品牌名稱）為員工提供了一系列的福利和發展機會。以下是一些關于娜爾思上班情況的要點：
薪酬待遇
底薪加高提成，激勵措施包括工齡獎、各類補貼、年終獎等。
平均工資水平在8000-15000元，上不封頂。
福利制度
按國家規定購買五險一金。
年假、員工生日禮品、年度旅游、年度體檢、探親交通費報銷等。
培訓學習
提供系統的貨品、陳列及銷售技術培訓。
心態類培訓，以增強員工的職業素養。
發展通道
從導購到店長、督導、零售經理，再到區域經理的晉升體系。
工作時間
上午9:00至下午3:00，上六休一，時間自由，適合需要靈活工作時間的求職者。
其他
提供住宿，宿舍距離工作地點近，便于居住。
內訓外訓結合，有成熟的晉升體系。
