在車間中區(qū)分人員通常依據(jù)以下幾種 *** ：
職務(wù)等級(jí)
車間員工等級(jí)通常劃分為班長(zhǎng)、工段長(zhǎng)、車間主任、科長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)、廠長(zhǎng)、總經(jīng)理或線長(zhǎng)、組長(zhǎng)、課長(zhǎng)、專理、經(jīng)理、協(xié)理等。這些職務(wù)等級(jí)反映了員工在組織中的地位和職責(zé)。
技術(shù)等級(jí)和技能
員工可以根據(jù)其技能和能力評(píng)定技術(shù)等級(jí)，如普工等級(jí)和技能表。這種劃分有助于培養(yǎng)多技能工，以便在人員短缺時(shí)，管理人員可以靈活調(diào)配。
工作內(nèi)容
員工可以根據(jù)其工作內(nèi)容進(jìn)行劃分，如一線員工和二線員工。一線員工直接從事生產(chǎn)或業(yè)務(wù)，如生產(chǎn)車間、銷售部、業(yè)務(wù)部等部門的工作人員；二線員工則服務(wù)于一線員工，如行政辦公室、財(cái)務(wù)、人事、車間管理部門的工作人員。
工作地點(diǎn)
員工的工作地點(diǎn)也是一個(gè)重要區(qū)分標(biāo)準(zhǔn)。例如，直接生產(chǎn)人員通常在車間內(nèi)工作，而輔助生產(chǎn)人員可能在車間內(nèi)的輔助崗位，如成品檢驗(yàn)工、試驗(yàn)工、設(shè)備維修工等。
管理職責(zé)
有些員工雖然不直接參與生產(chǎn)，但由于其管理職責(zé)，如車間主任、副主任、統(tǒng)計(jì)員、值班長(zhǎng)等，他們?cè)诮M織中扮演重要角色。
