在哥弟上班的情況因人而異，但總體來說，哥弟作為一家知名的女裝品牌，其員工的工資待遇相對較高，并且提供良好的工作環(huán)境和福利條件。以下是一些具體的員工反饋和描述：
工資待遇
底薪和提成是主要的薪資構(gòu)成部分。例如，有員工提到實(shí)習(xí)底薪為2600元，之一個月完成任務(wù)的60%可以轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后底薪加提成，工資水平在四五千元。
另一位員工表示，剛?cè)肼殨r底薪3500元，第二個月4500元，且有提成，工作幾個月后工資可達(dá)八千元甚至更多。
銷售經(jīng)理的底薪在1萬元左右，通過團(tuán)隊(duì)銷售績效還可以獲得豐厚的績效獎金。
工作環(huán)境和壓力
哥弟的工作節(jié)奏較快，壓力較大，但也很鍛煉人，有完整的晉升通道。
工作環(huán)境被描述為積極上進(jìn)，員工之間互動頻繁，管理層大多從導(dǎo)購做起。
福利和晉升
公司提供完善的社保福利，正式員工可享受各類福利假。
晉升機(jī)會較多，員工可以通過個人能力和業(yè)績表現(xiàn)獲得晉升。
員工反饋
有員工提到，哥弟的衣服版型和質(zhì)量不錯，工作中有明確的職責(zé)和流程，但老員工倚老賣老的情況存在。
