關(guān)于361度鞋廠上班的情況，根據(jù)收集到的信息，可以整理出以下幾點：
工資待遇
有員工表示，361度鞋廠的工資水平參差不齊，有高有低，取決于工作時間和效率。
有提到，在訂單多的時候，可能需要加班，工資水平相對較好。
也有反映，廠里的工價較低，有些員工選擇在外面租房做飯，下班后幫別人加工以增加收入。
工作環(huán)境
廠內(nèi)工作時間長，有時需要加班到晚上11點或12點，且休息日少，有時甚至不能放假。
廠內(nèi)管理嚴格，對員工上廁所等日常活動都有監(jiān)控，給員工帶來較大壓力。
生活條件
廠內(nèi)伙食質(zhì)量一般，與外面餐館相比價格差別不大，但油水較少。
員工普遍反映生活條件較差，有的選擇在外面租房做飯。
員工福利
正式入職的員工會簽訂正式勞動合同并繳納五險一金。
除了基本底薪，還有績效、獎金、飯補和房補等額外福利。
員工反饋
有員工對廠里的管理表示不滿，認為管理素質(zhì)低，存在管理不善的情況。
也有員工表示，如果口才好，能夠推銷商品，在實體店上班的收入可以不少，但工作較為辛苦。
其他信息
361度鞋廠在不同地區(qū)的情況可能有所不同，一些地區(qū)的工廠可能條件相對較好。
綜上所述，361度鞋廠的工作環(huán)境可能較為艱苦，需要長時間工作，且管理較為嚴格。工資待遇方面，根據(jù)個人工作表現(xiàn)和加班情況有所不同。生活條件一般，且可能存在一些管理上的問題。
