浙江肯索服飾有限公司是一家集設計、生產、營銷為一體的服飾機構，其人才理念、企業文化和用人標準如下：
人才理念
浙江肯索服飾有限公司秉持以人為本的原則，形成了具有公司特點的人力資源管理理念。
公司在多年發展歷程中，樹立了公平、公正、公開的選人、用人原則；形成了量才適用，因能定崗、任人唯賢的競爭和任用機制。
公司提供了人才成長和發展的條件和空間，激發了員工的潛能和創造力。
公司重視員工的職業生涯規劃，實施全員培訓，建立學習型團隊，為員工制定并提供多層次、多方位的培訓，包括新人入職培訓、經營管理培訓、外部考察、訪問等方式，以全面提升員工的綜合素質和業務能力。
公司為人才的成長和發展提供優良的物質、文化環境，堅持以人為本，加強公司硬件建設，給每一位員工家的感覺，注重人與人之間的尊重與理解，無界限的交流已化為企業的文化。
企業文化
浙江肯索服飾有限公司注重人與人之間的尊重與理解，無界限的交流已化為企業的文化。
公司堅持以人為本，加強公司硬件建設，給每一位員工家的感覺。
用人標準
公司的用人標準是：具備創新意識和不斷進取精神。
浙江肯索服飾有限公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。
企業介紹
浙江肯索服飾有限公司是經“德國Konsül集團時裝有限公司”授權，在中國大陸獨家集設計、生產、營銷的服飾機構。
