做FIVE PLUS導購的待遇情況如下：
薪資待遇
工資待遇需要與HR面談，因此具體的薪資水平會因人而異。
提到FIVE PLUS是美資體系，而MIND BRIDGE是韓國背景，建議選擇FIVE PLUS，因為韓國企業等級感較強，但具體待遇差異需面談確定。
福利待遇
福利方面，各公司可能有所不同，但一般包括保險，通常按照本地更低投保水平投保，差別不大。
是否包含業績提成及提取比例也是需要了解的重要信息，因為這直接影響收入。
建議
了解個人需求：首先，你需要明確自己的職業目標和對工作環境的期望，例如是否看重公司背景、等級制度等。
詳細咨詢：在申請導購職位時，務必與HR詳細面談，了解薪資、福利和提成等具體細節，以便做出更佳選擇。
實地考察：如果可能，可以親自去FIVE PLUS的店鋪或公司進行實地考察，了解工作環境和企業文化，以便更準確地評估是否適合自己。
綜上所述，做FIVE PLUS導購的待遇因人而異，建議你在申請前仔細了解并咨詢相關信息，以做出最適合自己的選擇。
