服裝店長所需具備的技能包括：
經(jīng)營管理能力
不斷發(fā)現(xiàn)問題，防患于未然，加強(qiáng)管理。
有計(jì)劃地組織人力、物力、財(cái)力，合理調(diào)配時間，整合資源，提高效率。
信息資料、數(shù)據(jù)的整理、分析，并在實(shí)踐中運(yùn)用，以揚(yáng)長避短，查漏補(bǔ)缺。
提高學(xué)習(xí)能力
不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識，不斷充實(shí)成長，完善自己。
專業(yè)技能
經(jīng)營店鋪的必備技巧和顧客滿意的能力。
快速、正確地分析解決問題。
門店人員管理
門店人員 *** 把關(guān)，包括年齡、形象、證件、接收能力、適應(yīng)度等。
員工上班期間的儀容儀表監(jiān)督。
門店人員培訓(xùn)，根據(jù)每個員工的實(shí)際情況制定培訓(xùn)內(nèi)容。
合理根據(jù)人員能力情況排班。
